Services

Van een eerste verkenning op de Braziliaanse markt tot en met het realiseren van uw businessplannen: HollandBrazil kan u ondersteunen bij het identificeren van opportunities, het vinden van lokale partners om uw business te ontwikkelen en het voorkomen van onnodige en kostbare misstappen.

Met onze ervaring zijn wij bij uitstek geschikt om u te ondersteunen bij het uitvoeren van een:

• Eerste verkenning
• Markt scan
• Haalbaarheid studie
• Business Planning
• Partner search
• Interim Management
• Vestigings Analyse

Tevens kan HollandBrazil u ondersteunen bij het adviseren en begeleiding bij zakelijke meetings met klanten en partners, alsmede met juridische, fiscale en technische specialisten. En dat alles op een pragmatische wijze met het oog op te behalen resultaat voor uw onderneming.

Indien u besloten heeft om uw activiteiten naar Brazilië uit te breiden, kan HollandBrazil uw lokale dochteronderneming oprichten, vertegenwoordigen en administreren. Wij verzorgen de compliancy met Braziliaanse algemene en belasting wetgeving, iets wat in Brazilië geen sinecure is.

Daarnaast kunnen wij u ondersteunen bij een scala aan ondersteunende diensten, waaronder bijvoorbeeld:

• Verkrijgen van een import vergunning
• Verzorgen van de Braziliaanse boekhouding en administratie
• Plannen en verzorgen van werkbezoeken aan Brazilië voor zowel individuele als groepen van bedrijven (bv. Handelsmissies)
• Adviseren over HRM vraagstukken en uitvoeren van werving en selectie
• Ondersteunen van Expats

HollandBrazil neemt graag de zorgen van u over, zodat u zich volledig kunt richten op het ontwikkelen van uw business in Brazilië.

HollandBrazil stelt met haar HR & Staffing oplossing bedrijven in staat om in een oriënterende of voorbereidende fase op de Braziliaanse markt één of meerdere medewerkers aan te nemen. Hierdoor kan de Braziliaanse arbeidswetgeving worden gevolgd en ontstaan er geen compliancy issues. De staffing oplossing van HollandBrazil biedt de volgende mogelijkheden:

• In dienst nemen van personeelsleden door een erkend en gerespecteerd bedrijf op de Braziliaanse markt
• Verzorgen van secundaire arbeidsvoorwaarden pakket (ziektekostenverzekering, verplichte lunch- en transport-vergoeding, eventueel een auto van de zaak)
• Bieden van een (flexibele) werkplek of -omgeving
• Algemeen HR management  waaronder de payroll en verzorgen van salarisbetalingen en wettelijke afdrachten
• Job Control Management
• Verzorgen van en ondersteunen bij het recruitment van medewerkers